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Mieux communiquer. Mieux collaborer.
Mieux avancer.
Aide les organisations à comprendre, prévenir et gérer les tensions au travail.
Le Parcours Pontem™ en 4 étapes
Étape 1 — Clarifier
Évaluation climat de travail et des besoins
On comprend les enjeux humains et relationnels
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Étape 2 — Consolider
Formations et ateliers ciblés
On développe les compétences.
2
Étape 3 — Réguler
Médiation / Facilitation / Coaching
On stabilise.
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Étape 4 — Aligner
Charte d'équipe
On structure le fonctionnement d’équipe.
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